Önkéntesek a szolidariátásért
A PROJEKTET AZ EURÓPAI UNIÓ European Solidarity Corps PROGRAMJA TÁMOGATJA
A projekt célja 2000 8-18 év között erdélyi hátrányos helyzetű fiatal szociális készségének (önbizalom, felelősségvállalás, döntéshozatal, érzelmi intelligencia, személyes igények kommunikálása) fejlesztése, 130 nem formális program segítségével a 23 hónap során, amikor együttműködünk 9 18-30 év közötti ESC önkéntessel, akik fejlesztik a kezdeményező- és vállalkozói készségeiket.
Projekt céljai:
O1. Legalább 5 készség/képesség (személyes és technikai készség) fejlesztése 2000 helyi fiatal körében a 9 hónapos önkéntes periódusok során
O2. 9 külföldi fiatal ESC önkéntes kezdeményező- és vállalkozói készségének fejlesztése, akik 9 hónapos időtartamokban együtt dolgoznak a helyi fiatalokkal.
O3. 25% -kal növekszik a szervezet kapacitása az interkulturális szempontból sokoldalúbb, színesebb programok szervezésében
Projekt időtartama: 2020.04.01.-2022.08.31.
-Az első két önkéntes Lengyelországból és az Egyesült Királyságból érkezett és velünk marad 2020.08.01-2021.05.01. periódusban
-A második kőrben 4 önkéntes érkezett Magyarországról, Lettországból, Németországból és Spanyomországból: 2021.03.04-2021.12.03.
-A harmadik kőrben 3 új önkéntes érkezett Magyarországról, Máltáról és Olaszországból: 2021.11.29-2022.08.31.
Résztvevők profilja:
- 20-30 év közötti fiatal
- jó angol kommunikációs készség (szóban és írásban)
- magas motivációs szint a projektben való részvételre és elkötelezettség, hogy 9 hónapot egy külföldi országban éljen
- érdekelődik az outdoor módszertan, az ifjúsági munka iránt (vagy már rendelkezik ilyen tapasztalattal)
- nyitott a fizikai és szellemi kihívásokra, kalandos tevékenységekre
- nyitottság jellemzi, szeret emberekkel/gyerekekkel dolgozni
- jó fizikai kondícióban van
Az önkéntes feladatai:
- segédkezni a programjainkon (gyerekekkel és fiatalokkal dolgozni)
- megismerni, majd segíteni az alkalmazottakat munkájuk elvégzésében (projekt menedzser, könyvelő, program koordinátor, PR, központ koordinátor, szakács, takarító személyzet, felszerelés menedzsment, logisztika, bevásárlás)
- segíteni a munkatársakat különböző események megszervezésében
- interaktív bemutatók iskolákban az önkéntességről, az Erasmus+ programról és az OBR programjairól
- Blog bejegyzések írása
Felhívás:
https://www.facebook.com/outwardbound.ro/photos/a.319003981445002/3229157583762946/?type=3&theater
Projekt leírása:
Az önkéntes tevékenységek 9 hónapos időszakokból állnak, amikor az önkéntesek outdoor jellegű fejlesztő programokon vesznek részt trénereink mellett. Ezek a programok a következő tevékenységeket tartalmazzák:
– ismerkedő- és csapatépítő tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a helyi fiatal közösségek fejlődéséhez az együttműködés és a csapatmunka megismerése, gyakorlása által
– kommunikációs és problémamegoldó tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a közös döntéshozatali készségek fejlesztéséhez, az igények és ötletek helyes és hatékony kifejezéséhez
– expedíciók/mászás a kötélkertben és a sziklán/ vízi tevékenységek, amelyek a legnagyobb kihívást jelentik, és a fiatalokat biztonságos módon mozdítják ki kényelmi zónájukból. A kihívásokkal szembenézve a fiatalok megélik a „többre vagyok képes” érzést, és a tevékenységek hozzájárulnak az önbizalmuk növekedéséhez. Mivel ezekben a tevékenységekben a vezetést a fiatalok kezébe adjuk, növekszik a felelősségvállalás. Ugyanakkor fejleszti a fiatalok technikai készségeit is.
– reflexiós beszélgetések az élményekről és azok mindennapi életre gyakorolt hatásáról, amelyek elősegítik az érzelmi intelligencia növekedését
Ezeken a programokon kívül az önkéntesek a blog írásával és a különféle középiskolákban tartott ESC-ről szóló bemutatókon keresztül kommunikálnak a helyi közösséggel.
Az önkéntesek jelenléte interkulturális szempontból egy pluszt hoz a szervezet által kínált programokba.
Eredmények:
R1:
– A 2000 helyi fiatal 75% -a magabiztosabbá válik, aki vállalja a felelősséget, hatékonyan közli igényeit és akaratát, magas érzelmi intelligenciával rendelkezik.
– 2000 fiatal, akik képesek tájékozódni a természetben, éjszakai menedékhelyet készíteni, használni a hegymászó felszerelést, különböző csomókat kötni
– 2000 helyi fiatal, akik tudatosabban kezelik a kulturális hasonlóságokat és különbségeket
R2:
– 9 ESC önkéntes fejlődik személyes szinten – magabiztosabb, felelősebb, magas érzelmi intelligenciájú fiatalokká vállnak
– 9 ESC önkéntes fejlődik szakmai szinten – tapasztalatokkal rendelkezik a kezdeményezésben, vezetésben, az élménypedagógiában, amit különböző csoportokkal tud használni, valamit fejlődik a technikai tudásuk az outdoor programokat illetően
– fokozódik a szolidaritás érzése mind a helyi fiatalok, mind a külföldi önkéntesek körében.
R3:
– a szervezet 35 tagja jobban ismeri és tudatosabban használja a kulturális sokszínűséget
– új és változatosabb programok az előző évekhez képest
Itt olvasható az önkéntesek blogja:
Fotók az önkéntesek tevékenykedéséről:
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.4111855138826515&type=3
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.4775418455803510&type=3
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.3625153330830034&type=3