Önkéntesek a szolidariátásért

A PROJEKTET AZ EURÓPAI UNIÓ European Solidarity Corps PROGRAMJA TÁMOGATJA

A projekt célja 2000 8-18 év között erdélyi hátrányos helyzetű fiatal szociális készségének (önbizalom, felelősségvállalás, döntéshozatal, érzelmi intelligencia, személyes igények kommunikálása) fejlesztése, 130 nem formális program segítségével a 18 hónap során, amikor együttműködünk 8 18-30 év közötti ESC önkéntessel, akik fejlesztik a kezdeményező- és vállalkozói készségeiket.

Projekt céljai:

O1. Legalább 5 készség/képesség (személyes és technikai készség) fejlesztése 2000 helyi fiatal körében a 9 hónapos önkéntes periódusok során

O2. 8 külföldi fiatal ESC önkéntes kezdeményező- és vállalkozói készségének fejlesztése, akik 9 hónapos időtartamokban együtt dolgoznak a helyi fiatalokkal.

O3. 25% -kal növekszik a szervezet kapacitása az interkulturális szempontból sokoldalúbb, színesebb programok szervezésében

 

Projekt időtartama: 2020.04.01.-2022.03.31.

Az első két önkéntes Lengyelországból és az Egyesült Királyságból érkezett és velünk marad 2020.08.01-2021.05.01. periódusban

A második két önkéntes:

A harmadik önkéntes időszak a 4 önkéntes számára: 01.05.2021-31.12.2021.

Résztvevők profilja:

  • 20-30 év közötti fiatal
  • jó angol kommunikációs készség (szóban és írásban)
  • magas motivációs szint a projektben való részvételre és elkötelezettség, hogy 9 hónapot egy külföldi országban éljen
  • érdekelődik az outdoor módszertan, az ifjúsági munka iránt (vagy már rendelkezik ilyen tapasztalattal)
  • nyitott a fizikai és szellemi kihívásokra, kalandos tevékenységekre
  • nyitottság jellemzi, szeret emberekkel/gyerekekkel dolgozni
  • jó fizikai kondícióban van

 Az önkéntes feladatai:

  • segédkezni a programjainkon (gyerekekkel és fiatalokkal dolgozni)
  • megismerni, majd segíteni az alkalmazottakat munkájuk elvégzésében (projekt menedzser, könyvelő, program koordinátor, PR, központ koordinátor, szakács, takarító személyzet, felszerelés menedzsment, logisztika, bevásárlás)
  • segíteni a munkatársakat különböző események megszervezésében
  • interaktív bemutatók iskolákban az önkéntességről, az Erasmus+ programról és az OBR programjairól
  • Blog bejegyzések írása

Felhívás:

https://www.facebook.com/outwardbound.ro/photos/a.319003981445002/3229157583762946/?type=3&theater

Projekt leírása:

Az önkéntes tevékenységek 9 hónapos időszakokból állnak, amikor az önkéntesek outdoor jellegű fejlesztő programokon vesznek részt trénereink mellett. Ezek a programok a következő tevékenységeket tartalmazzák:

– ismerkedő- és csapatépítő tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a helyi fiatal közösségek fejlődéséhez az együttműködés és a csapatmunka megismerése, gyakorlása által

– kommunikációs és problémamegoldó tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a közös döntéshozatali készségek fejlesztéséhez, az igények és ötletek helyes és hatékony kifejezéséhez

– expedíciók/mászás a kötélkertben és a sziklán/ vízi tevékenységek, amelyek a legnagyobb kihívást jelentik, és a fiatalokat biztonságos módon mozdítják ki kényelmi zónájukból. A kihívásokkal szembenézve a fiatalok megélik a „többre vagyok képes” érzést, és a tevékenységek hozzájárulnak az önbizalmuk növekedéséhez. Mivel ezekben a tevékenységekben a vezetést a fiatalok kezébe adjuk, növekszik a felelősségvállalás. Ugyanakkor fejleszti a fiatalok technikai készségeit is.

– reflexiós beszélgetések az élményekről és azok mindennapi életre gyakorolt ​​hatásáról, amelyek elősegítik az érzelmi intelligencia növekedését

Ezeken a programokon kívül az önkéntesek a blog írásával és a különféle középiskolákban tartott ESC-ről szóló bemutatókon keresztül kommunikálnak a helyi közösséggel.

Az önkéntesek jelenléte interkulturális szempontból egy pluszt hoz a szervezet által kínált programokba.

 

Eredmények:

R1:

– A 2000 helyi fiatal 75% -a magabiztosabbá válik, aki vállalja a felelősséget, hatékonyan közli igényeit és akaratát, magas érzelmi intelligenciával rendelkezik.

– 2000 fiatal, akik képesek tájékozódni a természetben, éjszakai menedékhelyet készíteni, használni a hegymászó felszerelést, különböző csomókat kötni

– 2000 helyi fiatal, akik tudatosabban kezelik a kulturális hasonlóságokat és különbségeket

 

R2:

– 8 ESC önkéntes fejlődik személyes szinten – magabiztosabb, felelősebb, magas érzelmi intelligenciájú fiatalokká vállnak

– 8 ESC önkéntes fejlődik szakmai szinten – tapasztalatokkal rendelkezik a kezdeményezésben, vezetésben, az élménypedagógiában, amit különböző csoportokkal tud használni, valamit fejlődik a technikai tudásuk az outdoor programokat illetően

– fokozódik a szolidaritás érzése mind a helyi fiatalok, mind a külföldi önkéntesek körében.

R3:

– a szervezet 35 tagja jobban ismeri és tudatosabban használja a kulturális sokszínűséget

– új és változatosabb programok az előző évekhez képest

 

Itt olvasható az önkéntesek blogja:

Fotók az önkéntesek tevékenykedéséről: