Voluntarii pentru solidaritate

COFINANȚARE: UNIUNEA EUROPEANĂ PRIN PROGRAMUL EUROPEAN SOLIDARITY CORPS

Scopul proiectului este dezvoltarea abilităților sociale (încrederea în sine, responsabilitate, luarea deciziilor, inteligența emoțională, comunicarea nevoilor personale) în rândul a 2000 de tineri dezavantajați din Transilvania cu vârste cuprinse între 8-18 ani. Acesta se va derula cu ajutorul a 130 de programe non formale pe o perioada de 18 luni, când vom coopera cu 8 tineri voluntari ESC (European Solidarity Corps) din străinătate având vârste cuprinse între 18-30 ani, care la rândul lor își vor dezvolta abilitatea de  inițiere și spiritul antreprenorial.

Obiectivele proiectului:

O1. Dezvoltarea a cel puțin 5 tipuri de abilități, competențe personale și tehnice în rândul a 2000 de tineri localnici în timpul stagiilor de voluntariat, care au o lungime de câte 9 luni

O2. Îmbunătățirea competențelor de preluare a inițiativei și a spiritului antreprenorial în rândul celor 8 tineri voluntari ESC din străinătate, care vor lucra cu tineri localnici, fiecare pe o perioada de 9 luni.

O3. Creșterea cu 25% a capacității organizaționale în implementarea programelor mai diverse din punct de vedere intercultural a organizației noastre

 

Perioada proiectului: 01.04.2020-31.03.2022

Perioada primului stagiu cu doi voluntari din UK și Polonia: 01.08.2020-01.05.2021.

Perioada a doua cu doi voluntari

Perioada a treia cu patru voluntari: 01.05.2021-31.12.2021.

 

Profilul participanților:

– vârsta cuprinsa între 20-30 de ani

– abilitate de a vorbi și de a scrie în limba engleză nivel avansat

– motivație sporită de a participa la acest proiect, hotărât să trăiască 9 luni într-o țară străină

– este interesat să învețe și să acumuleze experiențe practice despre pedagogia outdoor, munca cu tinerii (sau deja are aceste experiențe)

– este deschis la provocări și aventuri fizice și mentale

– îi place să lucreze cu adulţi și cu copii

Sarcinile voluntarilor:

– să asiste la programele noastre (lucru cu grupuri de copii și tineri)

– să învețe, după care să ofere suport în munca angajaților (managementul proiectelor, contabilitate, coordonarea programelor, PR, managementul centrului de tineret, curățenie, gătit, managementul echipamentului, achiziții, logistică)

– să ajute angajații în organizarea diferitelor evenimente

– să pregătească prezentări interactive în școli despre voluntariat, ESC și să promoveze programele OBR

– să scrie articole pe blog

Apelul:

https://www.facebook.com/outwardbound.ro/photos/a.319003981445002/3229157583762946/?type=3&theater

 

Descrierea proiectului:

Acțiunile de voluntariat sunt formate din stagii cu o durata de câte 9 luni, perioadă în care voluntarii asistă pe lângă trainerii noștri la programe educaționale de tip outdoor. Aceste programe includ următoarele activități:

– activități de cunoaștere și de formarea echipei, care contribuie la dezvoltarea comunităților de tineri localnici prin învățarea despre cooperare și lucru în echipă

– activități de comunicare și rezolvarea problemelor, care contribuie la dezvoltarea abilităților de a lua decizii comune, de a exprima nevoile și ideile într-un mod corect și eficient

– expediții/cățărare în grădina de corzi și pe stâncă/programe pe apă, care oferă provocările cele mai mari și scot individul din zona de confort, dar într-un mod sigur. Confruntarea provocărilor dă un sentiment de “sunt capabil de mai mult” pentru tineri localnici și contribuie la creșterea încrederii în sine. Pentru că în cadrul acestor activități leadershipul este dat în mâna tinerilor, crește simțul de responsabilitate și totodată se dezvoltă abilităţile tehnice ale tinerilor.

– discuții de reflecție despre experiențele trăite și despre efectele lor asupra vieții de zi cu zi, care ajută la dezvoltarea inteligenței emoționale

În afară de aceste programe, voluntarii țin legătura cu comunitatea local prin scrierea blogului și prin vizitarea diferitelor licee, unde prezintă valorile ESC și posibilitățile oferite de acesta.

Prezența voluntarilor oferă un plus, un aspect intercultural al programelor noastre.

Rezultate:

R1:

– din cei 2000 de tineri localnici, 75% vor deveni mai încrezători, își vor asuma responsabilitatea, vor comunica în mod eficient nevoile și dorințele și vor avea o inteligență emoțională ridicată.

– 2000 de tineri vor fi capabili să navigheze în natură, să pregătească adăpost de noapte, să folosească echipamentul de cățărare și să se cațere, să facă  diferite noduri

– 2000 tineri localnici vor fi mai conștienţi de  asemănările și diferențele culturale

R2:

– 8 voluntari ESC dezvoltați la nivel personal – mai încrezători, mai responsabili, cu o inteligență emoțională ridicată

– 8 voluntari ESC cu abilitaţi hard bine dezvoltate

– 8 tineri ESC dezvoltați la nivel profesional – experimentaţi în preluarea inițiativei, în leadership și în metoda pedagogiei experiențiale utilizată cu grupuri de tineri

– simțul de solidaritate crescută atât în rândul tinerilor locali cât și al voluntarilor din străinătate.

R3:

– personalul organizației, 35 de persoane, mai conștient asupra diversității culturale

– programe noi și mai diverse față de anii trecuți

 

Aici se poate citi blogul voluntarilor:

 

Fotografii despre activitatea voluntarilor: