Eveniment de consiliere și orientare în carieră profesională pentru tineri- 2019

Peste 120 de elevi au participat la evenimentul de o zi, unde s-au întâlnit reprezentanții ai 3 universități din Tîrgu Mureș și una din Cluj-Napoca, care au prezentat elevilor ofertele actuale.

Outward Bound Junior Leader Award- 2019

Scopul general al proiectului a fost organizarea unui curs de leadership de 4 zile, pentru 16 de tineri liceeni din județul Mureș.

Adventure and Learning-EVS project- 2019

Obiectivul proiectului este dezvoltarea la nivel personal și la nivel profesional ai cei 7 voluntari  printr-un mediu internațional pe durata de  12 luni a celor 2 stagii.  Noi le-oferim voluntarilor posibilitatea de îmbunătăți cunoștințele practice în diferite profesii cu intenția de a devenii cetățeni mai active în comunitatea lor locală, iar o mai bună fără pe piața de muncă.

Generation Europe- 2019

Proiectul întreg este coordonat de organizația de tineret IBB din Germania. Rețeaua de tineret înființat în cadrul proiectului este compus din 30 de organizații din 15 diferite țări Europene. La nivel internațional în fiecare an este organizat un schimb de tineri de 10 zile, scopul căreia este dezvoltare tinerilor în tematica cetățeniei active și oferirea suportului reciproc.

Changemakers – 2019

Elementele programului: activități de cunoaștere și de teambuilding, discuții în grupuri de reflecție, expediție cu rachete de zăpadă de 3 zile in M-ții Gurghiului, meta-debriefing, spațiu deschis pentru împărtășirea experiențelor profesionale, activități de încheiere.

Suntem mai buni decât credem!-2018

Scopul general al proiectului era încurajarea celor 90 de tineri de a petrece timpul liber într-un mod activ și promovarea unui stil de viață sănătos, plin de mișcare cu ajutorul unui concurs compus din activități educative de tip outdoor.

OUTDOOR ACADEMY-2018

Outdoor Academy prezintă rezultatele prioectului de parteneriat strategic de 19 luni –o cooperare internațională între 5 organizații din Plonia, Grecia, Italia, România și Germania.

Împreună am produs două materiale:

ASISTENTI GRUNDTVIG -2013

Ce înseamnă Asistenți Grundtvig? 
Asistenți Grundtvig este o acțiune a programului Grundtvig finanțat de Comisia Europeană. Acesta oferă posibilitatea personalului actual sau viitor implicat în educația adulților, formală, non-formală sau informală, pentru a petrece o perioadă de o durată minimă de peste 12 săptămâni și o durată maximă de 45 săptămâni într-o organizație dintr-o altă țară europeană, participantă în programul de învățare pe tot parcursul vieții. Asistenții au ocazia să își dezvolte cunoștințele în sistemele de educație a adulților din diferite țări europene, pentru a învăța limbi străine și de a îmbunătăți competențele profesionale și interculturale.

NOI ORIZONTURI – CURS DE DEZVOLTAREA PERSONALITĂȚII -2017

Scopul proiectului: este mărirea șanselor de integrare în societate a tinerilor orfani și manifestarea mai activă, mai responsabilă cu 50% prin devoltarea abilităților sociale cu ajutorul educației non-formale.

ASISTENTI GRUNDTVIG -2013

Ce înseamnă Asistenți Grundtvig? 
Asistenți Grundtvig este o acțiune a programului Grundtvig finanțat de Comisia Europeană. Acesta oferă posibilitatea personalului actual sau viitor implicat în educația adulților, formală, non-formală sau informală, pentru a petrece o perioadă de o durată minimă de peste 12 săptămâni și o durată maximă de 45 săptămâni într-o organizație dintr-o altă țară europeană, participantă în programul de învățare pe tot parcursul vieții. Asistenții au ocazia să își dezvolte cunoștințele în sistemele de educație a adulților din diferite țări europene, pentru a învăța limbi străine și de a îmbunătăți competențele profesionale și interculturale.