Into the Wild
Outward Round Romania deține Acreditarea Erasmus+ în domeniul Tineretului din anul 2020. Am pregătit un plan de acțiune pentru perioada 2021-2027 pentru următoarele grupuri țintă: tineri cu și fără oportunități reduse, lucrători de tineret și ONG-uri de tineret.
Pe parcursul celor 7 ani vom atinge următoarele obiective:
– crearea unei rețele locale și internaționale puternice de ONG-uri de tineret pentru a împărtăși cele mai bune practici și metode non formale
– dezvoltarea abilităților soft și hard ale lucrătorului de tineret, pentru a-și extinde paleta de activități și cunoștințele teoretice/practice despre munca cu grupuri de tineri folosind metode non-formale
– dezvoltarea competențelor cheie ale tinerilor, creșterea gradului de conștientizare a tinerilor cu privire la mediul înconjurător și la un stil de viață sustenabilă și contribuirea la includerea socială
În al cincilea an am implementat următoarele Mobilități pentru a contribui la obiectivele stabilite:
1. Walking with purpose: 14-25.07.2025
2. Inti the Wild: 12-25.08.2025
3. Flavors of the forest: 22-30.09.2025
4. Keys for communication and cooperation: 06-17.1.2025
5. Authentic Man: 16-27.03.2026
Toate Mobilitățile sunt co-finanțate de programul Erasmus+ al Uniunii Europene
Perioada: 12-25.08.2025
Locații: Sovata – Centrul Internațional de Tineret Outward Bound Romania, M-ții Gurghiului, Lacul Bezidu Nou
Participanți: 19 participanți
Țări participante: Letonia, Portugalia, Grecia, România
Organizații partenere:
- Review – LT
- Novo Mundo – PT
- Careterra – GR
- Outward Bound Romania – RO
Scrisoare de informare: Into the wild YE – info letter
Scopul principal:
Scopul acestui schimb de tineri a fost de a sprijini participanții în depășirea provocărilor fizice și personale prin aventuri în natură, încurajând compasiunea, spiritul de echipă și dezvoltarea individuală.
O componentă esențială a programului de 12 zile a fost o expediție montană de 6 zile, care a inclus și un traseu pe apă, concepută pentru a-i ajuta pe participanți să iasă din zona lor de confort, să-și consolideze reziliența și să-și dobândească abilități practice.
Obiective specifice:
- Depășirea provocărilor comune și cultivarea unei cooperări profunde cu ceilalți
- Găsirea soluțiilor prin activități de rezolvare a problemelor
- Consolidarea conexiunii cu sinele, cu ceilalți și cu natura
- Dezvoltarea abilităților de leadership și a încrederii în sine
- Reflecție semnificativă asupra experiențelor personale și de grup
- Depășirea limitelor personale prin provocări mentale și fizice, ieșind din zona de confort
- Dezvoltarea unui puternic spirit de echipă și învățarea modului în care ne putem baza unii pe alții
- Gestionarea riscurilor posibile în timpul drumețiilor și învățarea modului de a le evita
Elementele programului:
Activități de cunoaștere, teambuilding, expediție de 6 zile cu dormit și gătit în aer liber, liderul zilei, stabilirea obiectivelor, activități de rezolvare a problemelor, activități pe bază de apă, învățare prin experiență, trasee de corzi la înălțime, seară interculturală, activități în aer liber, debriefing, procese de reflecție, activități de încheiere
Rezultate:
Participanții au învățat să iasă din zona de confort, să-și consolideze reziliența și să-și dezvolte abilități practice, de la planificare până la implementare. La finalul programului, au obținut perspective valoroase asupra muncii în echipă, satisfacția dezvoltării personale și impactul profund al învățării în natură.
Feedback-ul participanților:
“Ceea ce mi-a plăcut cel mai mult a fost intensitatea experienței: fiecare zi a adus ceva neașteptat, care m-a provocat și, în același timp, m-a făcut să mă simt cu adevărat viu. Între drumeții lungi, nopți petrecute sub cerul liber și momente de depășire a obstacolelor, am descoperit forța grupului, importanța încrederii și frumusețea de a împărtăși greutățile și reușitele alături de oameni atât de diferiți, dar în același timp atât de apropiați. Legătura umană care s-a creat între noi a fost remarcabilă și, am putea spune, de neclintit. În plus, am învățat să trăiesc în prezent, să fac față provocărilor fizice și emoționale solicitante și să prețuiesc momentele pe care ni le-a oferit natura.” – Beatriz, participant
“Programul de schimb de tineret „Into the Wild” organizat de Outward Bound România a demonstrat, că învățarea prin experiență în natură poate fi cu adevărat eficientă și transformatoare atunci când are la bază o teorie educațională bine structurată.
Acest program reprezintă un model pentru schimburile de tineret, dovedind că atunci când tinerii sunt invitați să iasă din zona lor de confort într-un mediu sigur și susținător, ei descoperă conexiuni mai profunde cu sinele, cu ceilalți și cu natura.
Expediția a fost punctul culminant al programului, adesea împingând participanții aproape de zona de panică din cauza epuizării fizice, a necunoscutului și a cerințelor mediului. Cu toate acestea, forța colectivă a grupului și facilitățile acordate de traineri au transformat aceste provocări în oportunități de învățare profunde.” – Kostas, conducător de grup
„Acest proiect m-a adus mai aproape de natură, provocându-mi limitele fizice și psihologice, și totodată mi-a îmbunătățit abilitățile de comunicare și lucru în echipă. M-a ajutat să-mi redescopăr spiritul de aventuri, întâlnind oameni cu perspective și culturi diferite. Sunt foarte fericit că am făcut parte din această aventură și plec din ea mai bogat decât am venit.” – Afonso, participant
Fotografii și clipuri de video despre program:
https://www.facebook.com/outwardbound.ro/posts/1220800060092644
