Outward Bound Junior Leader Award -Curs de formarea abilităților de leadership

Finanțat de Consiliul Județean Mureș

Scopul general al proiectului a fost organizarea unui curs de leadership de 4 zile, pentru 16 de tineri liceeni din județul Mureș.

Obiectivele mai concrete sunt:

-dezvoltarea abilităților de leadership

-dezvoltarea abilităților sociale cum ar fi: încrederea în sine și în ceilalți, asumarea responsabilității, lucrul în echipă, luarea inițiativei

– încurajarea folosirii comunicației și comportamentului asertiv

Perioada proiectului: 01.09.-05.11.2019 respectiv perioada de implementare a cursului 01-05.09.2019.

Participanții: 16 tineri din clasa a X-a din Colegiul Național Pedagogic “Mihai Eminescu” Tîrgu Mureș

Tematicile/Teoriile parcurse: modelul zonei de confort, ciclul de învățare Kolb, Jhon Adair Leadership model, comunicarea asertivă, feedback

Elementele programului: activități de cunoaștere, activități de teambuilding, expediție montană de 3 zile, grădina de corzi, angajament

Pe tot parcursul programului am folosit pedagogia experiențială și  pedagogia outdoor. Leadershipul ere în mâna tinerilor în timpul expediției, ei au fost responsabili de luarea deciziilor, fiecare tânăr a încercat rolul de leader. Participanții au fost supravegheați și facilitați de 2 traineri outdoor. Tinerii au învățat din experiențele trăite cu ajutorul reflecțiilor asupra experiențelor.

Rezultatele programului:

– abilități de conducere și de organizare crescută în cadrul participanților

– nivelul ridicat al cooperării în echipă

– tineri mai încrezători și mai curajoși de a se confrunta cu diferite provocări

-tineri mai curajoși în comunicarea ideilor și a sentimentelor, în  asumarea responsabilității, și în luarea inițiativei

– tineri mai calmi în situații problematice cu un comportament și cu o comunicație asertivă

– motivația ridicată în rândul tinerilor de a se implica în diferite programe

– un curs de 5 zile

-40 ore de dezvoltare practică și 10 ore de teorii

-16 participanți, 2 formatori și 1 profesor însoțitor

-16 certificate și insigne al proiectului  acordate participanților

– 16 de fișe de evaluare completate de participanți

Părerea tinerilor:

– pe parcursul cursului, am aflat că atitudinile ne determină extraordinar abilitățile și vreau să dezvolt în continuare colaborarea cu colegii mei

– fiecare trebuie acceptat, totul depinde de cum te gândești. Vreau să mă deschid oamenilor și să fiu cât mai flexibil cu privire la diferite provocări și sarcini.

– în timpul cursului, am fost convins că împărtășirea opiniei poate îmbunătăți societatea și mediul nostru. Am învățat să apreciez anumite lucruri (apă, tovarăși) și m-am dezvoltat ca lider, dar în viitor vreau să mă dezvolt în continuare

– merită să fi persistent si să motivezi și pe ceilalți, cooperarea aduce rezultate

– am devenit mai încrezător și mi-am dezvoltat comunicația: împărtășirea ideilor, sentimentelor

– mă bucur că am încercat rolul de leader și am conștientizat punctele mele forte și punctele de îmbunătățit

 

Fotografii: https://www.facebook.com/pg/outwardbound.ro/photos/?tab=album&album_id=2675265492485494