Hard Skill Training pentru Traineri
Outward Round Romania deține Acreditarea Erasmus+ în domeniul Tineretului din anul 2020. Am pregătit un plan de acțiune pentru perioada 2021-2027 pentru următoarele grupuri țintă: tineri cu și fără oportunități reduse , lucrători de tineret și ONG-uri de tineret.
Pe parcursul celor 7 ani vom atinge următoarele obiective:
– crearea unei rețele locale și internaționale puternice de ONG-uri de tineret pentru a împărtăși cele mai bune practici și metode non formale
– dezvoltarea abilităților soft și hard ale lucrătorului de tineret, pentru a-și extinde paleta de activități și cunoștințele teoretice/practice despre munca cu grupuri de tineri folosind metode non-formale
– dezvoltarea competențelor cheie ale tinerilor, creșterea gradului de conștientizare a tinerilor cu privire la mediul înconjurător și la un stil de viață sustenabilă și contribuirea la includerea socială
În primul an am implementat următoarele Mobilități pentru a contribui la obiectivele stabilite:
- Seminar de contact: 01-07.04.2022
- Pathfinder : 20-31.07.2022
- Hard Skills Training pentru traineri: 02-13.08.2022
- Schimb de tineri pentru dezvoltarea abilităților de viață: 16-27.08.2022
- Curs de instruire de abilități soft a formatorilor: 10-21.01.2023
Toate Mobilitățile sunt co-finanțate de programul Erasmus+ al Uniunii Europene
- Hard Skill Training pentru TraineriPerioada: 02-13.08.2022Locație: Centrul de Tineret Outward Bound Romania din Sovata , Munții Gurghiului, Lacul Bezid
Participanți: 25 lucrători de tineret
Țări participante: Portugalia, Ungaria, România, Spania, Grecia, Italia, Letonia
Organizații partenere:
- Novo Mundo Azul-P
- Élményakadémia Egyesület –HU
- Outward Bound Romania-RO
- Roes Cooperativa-GR
- Experientia-ESP
- Legambiente Lecco-IT
Scrisoare informativă: https://drive.google.com/file/d/1gedTKmvDAli02OF6unTAJO8WJcuSpcop/view?usp=sharing
Obiective:
– să crească satisfacția profesională și bunăstarea lucrătorilor de tineret prin menținerea rezistenței acestora, prin dezvoltarea cunoștințelor teoretice și a abilităților practice despre metoda de a învăța prin expediție lunga și activități de alpinism
– să consolideze abilitățile hard/tehnice ale lucrătorilor de tineret, formatorilor, voluntarilor pentru a implementa într-un mod eficient și sigur programe mai lungi (7 până la 10 zile) în natură pentru grupurile lor țintă. (folosind locuri și trasee în natură, unde pot lega aventura de o experiență de învățare sustenabilă)
Elementele programului: activități de intercunoaștere, activități de team building, expediție de 3 zile în Munții Gurghiului, canotaj pe Lacul Bezid, cățărare pe stâncă, activități în grădina de corzi, evaluarea și managementul riscurilor, probleme de siguranță, planuri de acțiune pentru viitor
Rezultate:
– lucrători de tineret calificați din punct de vedere tehnic și profesional în organizarea programelor educative de tip outdoor din diferite țări ale UE
– inspirație nouă și motivație sporită în a organiza programe bazate pe expediții pentru tinerii cu mai puține oportunități sau cu nevoi speciale
– cunoștințe mai profunde despre siguranța fizică și emoțională a participanților în timpul programelor outdoor
– extinderea rețelei profesionale
Fotografii despre program: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.5754133371265342&type=3