Hard Skill Training pentru Traineri

Outward Round Romania deține Acreditarea Erasmus+ în domeniul Tineretului din anul 2020.  Am pregătit un plan de acțiune pentru perioada 2021-2027 pentru următoarele grupuri țintă: tineri cu și fără oportunități reduse , lucrători de tineret și ONG-uri de tineret.

Pe parcursul celor 7 ani vom atinge următoarele obiective:

– crearea unei rețele locale și internaționale puternice de ONG-uri de tineret pentru a împărtăși cele mai bune practici și metode non formale

– dezvoltarea abilităților soft și hard ale lucrătorului de tineret, pentru a-și extinde paleta de activități și cunoștințele teoretice/practice despre munca cu grupuri de tineri folosind metode non-formale

– dezvoltarea competențelor cheie ale tinerilor, creșterea gradului de conștientizare a tinerilor cu privire la mediul înconjurător și la un stil de viață sustenabilă  și contribuirea la includerea socială

În primul an am implementat următoarele Mobilități pentru a contribui la obiectivele stabilite:

  1. Seminar de contact: 01-07.04.2022
  2. Pathfinder : 20-31.07.2022
  3. Hard Skills Training pentru traineri: 02-13.08.2022
  4. Schimb de tineri pentru dezvoltarea abilităților de viață: 16-27.08.2022
  5. Curs de instruire de abilități soft a formatorilor: 10-21.01.2023

Toate Mobilitățile sunt co-finanțate de programul Erasmus+ al Uniunii Europene

  • Hard Skill Training pentru TraineriPerioada: 02-13.08.2022Locație: Centrul de Tineret Outward Bound Romania din Sovata , Munții Gurghiului, Lacul Bezid

    Participanți: 25 lucrători de tineret

    Țări participante: Portugalia, Ungaria, România, Spania, Grecia, Italia, Letonia

    Organizații partenere:

    • Novo Mundo Azul-P
    • Élményakadémia Egyesület –HU
    • Outward Bound Romania-RO
    • Roes Cooperativa-GR
    • Experientia-ESP
    • Legambiente Lecco-IT

    Scrisoare informativă: https://drive.google.com/file/d/1gedTKmvDAli02OF6unTAJO8WJcuSpcop/view?usp=sharing

    Obiective:

    – să crească satisfacția profesională și bunăstarea lucrătorilor de tineret prin menținerea rezistenței acestora, prin dezvoltarea cunoștințelor teoretice și a abilităților practice despre metoda  de a  învăța prin  expediție lunga și activități de alpinism

    – să consolideze abilitățile hard/tehnice ale lucrătorilor de tineret, formatorilor, voluntarilor pentru a implementa într-un mod eficient și sigur programe mai lungi (7 până la 10 zile) în natură pentru grupurile lor țintă. (folosind locuri și trasee în natură, unde pot lega aventura de o experiență de învățare sustenabilă)

    Elementele programului: activități de intercunoaștere, activități de team building, expediție de 3 zile în Munții Gurghiului, canotaj pe Lacul Bezid, cățărare pe stâncă, activități în grădina de corzi, evaluarea și managementul riscurilor, probleme de siguranță, planuri de acțiune pentru viitor

    Rezultate:

    – lucrători de tineret calificați din punct de vedere tehnic și profesional în organizarea programelor educative de tip outdoor din diferite țări ale UE

    – inspirație nouă și motivație sporită în a organiza programe bazate pe expediții pentru tinerii cu mai puține oportunități sau cu nevoi speciale

    – cunoștințe mai profunde despre siguranța fizică și emoțională a participanților în timpul programelor  outdoor

    – extinderea rețelei profesionale

    Fotografii despre program: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.5754133371265342&type=3