CONTACT MAKING SEMINAR

Outward Round Romania deține Acreditarea Erasmus+ în domeniul Tineretului din anul 2020.  Am pregătit un plan de acțiune pentru perioada 2021-2027 pentru următoarele grupuri țintă: tineri cu și fără oportunități reduse , lucrători de tineret și ONG-uri de tineret.

Pe parcursul celor 7 ani vom atinge următoarele obiective:

– crearea unei rețele locale și internaționale puternice de ONG-uri de tineret pentru a împărtăși cele mai bune practici și metode non formale

– dezvoltarea abilităților soft și hard ale lucrătorului de tineret, pentru a-și extinde paleta de activități și cunoștințele teoretice/practice despre munca cu grupuri de tineri folosind metode non-formale

– dezvoltarea competențelor cheie ale tinerilor, creșterea gradului de conștientizare a tinerilor cu privire la mediul înconjurător și la un stil de viață sustenabilă  și contribuirea la includerea socială

În primul an am implementat următoarele Mobilități pentru a contribui la obiectivele stabilite:

  1. Seminar de contact: 01-07.04.2022
  2. Pathfinder : 20-31.07.2022
  3. Hard Skills Training pentru traineri: 02-13.08.2022
  4. Schimb de tineri pentru dezvoltarea abilităților de viață: 16-27.08.2022
  5. Curs de instruire de abilități soft a formatorilor: 10-21.01.2023

Toate Mobilitățile sunt co-finanțate de programul Erasmus+ al Uniunii Europene

  1. SEMINAR DE CONTACT

Perioada: 01-07.04.2022

Locație: Centrul de Tineret Outward Bound Romania din Sovata, Munții Gurghiului

Participanți: 15 reprezentanți ai ONG-urilor de tineret

Țări participante: Portugalia, Ungaria, România, Olanda, Grecia, Germania, Italia

Organizații partenere:

  • Novo Mundo Azul-P
  • Élményakadémia Egyesület –HU
  • Fundația Lélekkel-HU
  • Outward Bound Romania-RO
  • Asociația Pedagogilor sociali CHEIA-RO
  • Asociația Bastion-RO
  • Stichting Buitendoor-NL
  • Roes Cooperativa-GR
  • Outward Bound Germania-DE

Scrisoare informativă: https://drive.google.com/file/d/19fkEfJm0cdDGSt0lPETLOF35nUD5uHNe/view?usp=sharing

Scopurile noastre principale:

– să experimenteze educația experiențială în aer liber

– să stabilească o rețea profesională puternică

– să dezvoltăm cooperarea între organizații partenere

– să lucreze la proiectele 2022

Elementele programului: activități de cunoaștere reciprocă, activități de team building, expediție, planificarea cursurilor de formare/schimb de tineri și lucrul prin cooperare eficientă

Rezultate:

– Manageri de proiect cu experiență în educația experienţială în aer liber, care sunt gata să pregătească viitorii participanți să participe la programe educaționale în aer liber în mediu internațional

-Cooperare mai ușoară și mai eficientă între parteneri, datorită experienței personale

-Stabilirea unor termene, obiective, responsabilități și a programului pentru următoarele 4 programe

Fotografii de la program: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.5394354910576525&type=3