CONTACT MAKING SEMINAR
Outward Round Romania deține Acreditarea Erasmus+ în domeniul Tineretului din anul 2020. Am pregătit un plan de acțiune pentru perioada 2021-2027 pentru următoarele grupuri țintă: tineri cu și fără oportunități reduse , lucrători de tineret și ONG-uri de tineret.
Pe parcursul celor 7 ani vom atinge următoarele obiective:
– crearea unei rețele locale și internaționale puternice de ONG-uri de tineret pentru a împărtăși cele mai bune practici și metode non formale
– dezvoltarea abilităților soft și hard ale lucrătorului de tineret, pentru a-și extinde paleta de activități și cunoștințele teoretice/practice despre munca cu grupuri de tineri folosind metode non-formale
– dezvoltarea competențelor cheie ale tinerilor, creșterea gradului de conștientizare a tinerilor cu privire la mediul înconjurător și la un stil de viață sustenabilă și contribuirea la includerea socială
În primul an am implementat următoarele Mobilități pentru a contribui la obiectivele stabilite:
- Seminar de contact: 01-07.04.2022
- Pathfinder : 20-31.07.2022
- Hard Skills Training pentru traineri: 02-13.08.2022
- Schimb de tineri pentru dezvoltarea abilităților de viață: 16-27.08.2022
- Curs de instruire de abilități soft a formatorilor: 10-21.01.2023
Toate Mobilitățile sunt co-finanțate de programul Erasmus+ al Uniunii Europene
- SEMINAR DE CONTACT
Perioada: 01-07.04.2022
Locație: Centrul de Tineret Outward Bound Romania din Sovata, Munții Gurghiului
Participanți: 15 reprezentanți ai ONG-urilor de tineret
Țări participante: Portugalia, Ungaria, România, Olanda, Grecia, Germania, Italia
Organizații partenere:
- Novo Mundo Azul-P
- Élményakadémia Egyesület –HU
- Fundația Lélekkel-HU
- Outward Bound Romania-RO
- Asociația Pedagogilor sociali CHEIA-RO
- Asociația Bastion-RO
- Stichting Buitendoor-NL
- Roes Cooperativa-GR
- Outward Bound Germania-DE
Scrisoare informativă: https://drive.google.com/file/d/19fkEfJm0cdDGSt0lPETLOF35nUD5uHNe/view?usp=sharing
Scopurile noastre principale:
– să experimenteze educația experiențială în aer liber
– să stabilească o rețea profesională puternică
– să dezvoltăm cooperarea între organizații partenere
– să lucreze la proiectele 2022
Elementele programului: activități de cunoaștere reciprocă, activități de team building, expediție, planificarea cursurilor de formare/schimb de tineri și lucrul prin cooperare eficientă
Rezultate:
– Manageri de proiect cu experiență în educația experienţială în aer liber, care sunt gata să pregătească viitorii participanți să participe la programe educaționale în aer liber în mediu internațional
-Cooperare mai ușoară și mai eficientă între parteneri, datorită experienței personale
-Stabilirea unor termene, obiective, responsabilități și a programului pentru următoarele 4 programe
Fotografii de la program: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.5394354910576525&type=3